máj 27

TS: Kontrola v ružomberskej nemocnici potvrdila porušovanie Zákonníka práce, čo je dôsledkom nedostatku personálu

  • 27. mája 2020
Inšpekcia práce Ministerstva obrany SR Trenčín vykonala v dňoch 10.-11. 12. 2018 inšpekciu v Ústrednej vojenskej nemocnici SNP Ružomberok – fakultnej nemocnici. V protokole o výsledku mimoriadnej inšpekcie práce z 9. apríla 2020 konštatuje porušenie Zákonníka práce v paragrafoch 85a a 92 ods. 1 a 2. 
„Inšpekcia sa zamerala na dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, Zákonníka práce o dĺžke pracovného času a doby odpočinku lekárov na oddeleniach chirurgických smerov ÚVN. Sme radi, že konečne niekto potvrdil to, čo ako pracovníci v zdravotníctve tvrdíme o nedostatku lekárov, sestier i ďalších zdravotníkov,“ povedala MUDr. Anna Šušolíková, predsedníčka Základnej organizácie Lekárskeho odborového združenia pri ÚVN SNP Ružomberok – FN (ZO LOZ).
Kontrola zistila, že lekári vykonávali okrem klasických pracovných zmien medzi 7:00 – 15:30 aj ústavne pohotovostné služby (ÚPS), a to od 15:30 do 7:00. ÚPS v dňoch pracovného voľna a pracovného pokoja sú v trvaní 7:00 – 7:00.
Ak zamestnávateľ nariadil lekárovi ÚPS, tento podľa vyššie uvedeného rozpisu pracoval nepretržite 32,5 hodiny (8,5h pracovná zmena + 15,5 ÚPS + 8,5 pracovná zmena).
Inšpekcia práce konštatovala nielen porušenie vnútorných predpisov zamestnávateľa, ale aj Zákonníka práce v paragrafoch 85a a 92 ods. 1 a ods. 2. Inšpektorát nariadil zamestnávateľovi odstránenie zistených nedostatkov pri rozvrhovaní dĺžky pracovného času a dodržiavaní minimálneho odpočinku zamestnancov ÚVN.
Inšpekcia tiež zistila nedostatky pri dokladovaní relevantnej evidencie pracovného času, čo je v rozpore s paragrafom 99 Zákonníka práce.
Samozrejme aj prípadné nezákonné návrhy ako je zavedenie dvojitého vykazovania, t. j. do jedného výkazu sa píšu reálne odpracované pracovné časy a k tomu je vytváraný druhý výkaz, ktorý je v súlade so Zákonníkom práce, budú vždy Lekárskym odborovým združením odmietané. Každé ohýbanie reality totiž prináša ešte väčší tlak na zamestnancov odísť zo slovenského zdravotníctva do zahraničia.
„LOZ dlhodobo upozorňuje na alarmujúcu personálnu poddimenzovanosť v zdravotníctve. Kontroly, ako tá z ružomberskej nemocnice, by sa mali hĺbkovo zrealizovať vo všetkých nemocniciach na Slovensku a mali by byť vyvodené dôsledky z konania, ktoré nielen preťažuje zamestnancov, ale najmä na konci dňa ohrozuje zdravie a životy pacientov,“ uzavrel MUDr. Peter Visolajský, predseda LOZ.