Lekárske odborové združenie (LOZ) podalo minulý týždeň podnety na Národný inšpektorát práce, Finančnú správu SR, Najvyšší kontrolný úrad SR a Sociálnu poisťovňu so žiadosťou o preverenie súladu viacnásobných pracovných úväzkov riaditeľa Univerzitnej nemocnice Bratislava (UNB) Alexandra Mayera s platnou legislatívou a hospodárnosťou nakladania s verejnými zdrojmi.
Podľa verejne dostupných informácií mal riaditeľ UNB popri svojej hlavnej funkcii riaditeľa najväčšej a najzadlženejšej nemocnice uzatvorených viacero ďalších pracovných pomerov. Konkrétne malo ísť o úväzky na Lekárskej fakulte Univerzity Komenského, Lekárskej fakulte Slovenskej zdravotníckej univerzity, chirurgickej klinike UNB, Úrade verejného zdravotníctva SR a Štatistickom úrade SR. Celkový kumulatívny pracovný úväzok (288%) tak podľa zverejnených údajov presahoval bežný rozsah plného pracovného času.
LOZ považuje za potrebné, aby príslušné orgány dôsledne preverili, či v tomto prípade nedochádzalo k porušeniu ustanovení Zákonníka práce alebo k nehospodárnemu nakladaniu s verejnými prostriedkami a pracovné úväzky riaditeľ A. Mayer reálne napĺňal. Preto existuje vážne podozrenie, že by v tomto prípade mohlo dochádzať k porušeniu zákonných ustanovení o pracovnej dobe či o súbehoch pracovných pomerov.
LOZ verí, že v prípade potvrdenia podozrení o možnom fiktívnom plnení pracovných úväzkov a poberania finančných odmien za ne, príslušné inštitúcie príjmu primerané opatrenia na nápravu tohto stavu. Lekárske odborové združenie upozorňuje, že nadmerné množstvo pracovných úväzkov riaditeľa takejto verejnej inštitúcie, akou je najväčšia nemocnica v krajine, môže mať negatívny vplyv na výkon riadiacich povinností a tým aj na celkovú efektívnosť a fungovanie zdravotníckeho zariadenia.
Comments are closed.